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九冶建设有限公司招聘简章

2018-09-11  点击:【】次

公司简介:

九冶建设(集团)有限公司,是集工程施工总承包、钢结构装备制造、房地产开发为一体的国家大型综合性建筑施工总承包特级企业,现隶属于世界500强中国铝业集团有限公司工程板块,为中铝国际( 02068.HK)成员企业。总部地处陕西省西咸新区。

公司拥有房屋建筑特级,矿山、冶炼、机电设备安装、市政公用工程一级等16项施工总承包和专业承包施工资质,以及建筑行业(建筑工程、人防工程)甲级设计资质和钢结构制造特级资质;拥有压力 容器设计与制造、压力管道安装、锅炉安装、起重机械安装修理、水工闸门等技术和工业产品生产许可证,以及对外承包工程经营资格;通过了国家级高新技术企业和国家 “企业技术中心”的认定,并经过了质量、环境和职业健康安全管理体系认证。公司具有年完成施工总产值100亿元以上的生产能力,在陕西、河南、山东和新疆等地建有年产30万吨的钢结构及装备制造基地。

公司下辖13个子(分)公司、布局于国内4省8市和中东及南非市场,聚集了一大批具有丰富施工管理经验、较高专业技术水平的各类专家和技术人才,其中有国家执(职)业资格的近400人,有中高级职称专业技术人员1400余人。

九冶有着50多年的发展历史,曾承建和参建了一大批国家和地方的重点工程建设项目,创建了包括12项国优金银奖、鲁班奖、中国安装之星、中国钢结构金奖、建国60周年百家经典暨精品工程等80多项国家和省部级优质工程。主、参编2项国家标准,拥有大型窑炉安装,电解槽和叠梁制作,搅拌桨叶制造等28项国家和部级工法,搅拌设备标准和搅拌叶轮等10多项专利,获国家和省部级科技进步和优秀管理成果奖近百项。公司拥有30多年的国际工程承包业绩,涉足欧、美、北非、东南亚等地区的10多个国家。公司连年荣获全国和陕西省守合同重信用企业、全国优秀施工企业、中国施工企业AAA级信用企业、对外承包工程AA级信用企业、陕西省先进建筑业企业等称号;荣获全国工程建设科技创新示范单位、全国讲质量守诚信重信用百家优秀施工企业、国优工程奖设立三十周年先进单位、全国工程建设质量管理小组活动优秀企业等称号。

近年来,公司以市场为导向,实施转型升级战略,基本实现了从劳动密集型向管理技术密集型的转变,形成了房建、冶炼、钢结构、装备制造、机电安装、市政等施工建设“六大品牌在大型锅炉钢结构制安、搅拌设备制造等方面处于国内领先水平,大型钢结构桥梁建设取得新的突破,建筑施工总承包和技术装备制造两大主导产业规模凸显。

公司秉承“学习、创新、敬业、诚信”的企业精神,以“严格管理、科学发展”为统领,不断推进管理和技术创新,优化产业结构,转变发展方式,切实履行社会责任,持续提升企业的市场竞争力和社会影响力,与社会各界携手合作,互利共赢,再创新的辉煌。

岗位介绍

一、技术员(259名)

薪资3.8k~4.5k

工作地点:西安、咸阳、宝鸡、汉中、山东淄博、河南郑州

学历要求:二本及以上学历

需求专业:

土木工程/安全工程/机械设计制造及自动化/工程测量/道路桥梁工程/材料成型、焊接/建筑环境与设备工程/电气工程及其自动化/给水排水工程/工程管理

岗位职责:

1、对工程项目施工全过程负全面技术责任;

2、编制工程项目的施工技术措施,解决执行中存在的问题;

3、编制施工组织设计、审查施工方案、进度计划并进行监督检查,负责提出整改方案;

4、参加本项目经理部施工项目的分项,分部工程的自查、自验工作;

5、组织参加图纸会审,解决施工中出现的技术难题;

6、负责施工放线,及时检查核验轴线、尺寸、标高;

7、负责工程项目的新技术、新工艺、新材料的推广应用;

8、参加安全设施防范、施工机械、设备的检查验收,发现问题从技术上提出防范措施;

9、参加质量事故、安全部事故的调查工作,从技术上分析事故原因,提出防范措施;

岗位要求:

1、二本及以上学历,有相关工作经验优先;

2、熟练使用autocad制图软件;

3、熟悉office、Excel等办公软件;

4、较好的书面表达能力和沟通协调能力;

5、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,工作认真负责。

二、会计(22名)

薪资3.8k~4.5k

工作地点:西安、咸阳、宝鸡、汉中、山东淄博、河南郑州

学历要求:二本及以上学历

需求专业:

财务管理、会计

岗位职责:

1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。

2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。

3、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。

4、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。

5、上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反映情况。

6、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。

7、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。

8、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行财务管理方面的安全制度,确保不出安全问题。

岗位要求:

1、二本及以上学历,有相关工作经验优先;

2、熟练使用用友等财务软件;

3、熟悉office、Excel等办公软件;

4、较好的书面表达能力和沟通协调能力;

5、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,工作认真负责。

三、法务专员(4名)

薪资3.8k~4.5k

工作地点:陕西汉中、咸阳、河南郑州

学历要求:二本及以上学历

需求专业:

法学

岗位职责:

1、参与组织制定公司的法律事务管理制度,并对执行情况进行检查指导。

2、参与对公司的规章制度、经济合同及经济文书提供法律意见书,并提供公司生产经营活动过程中的法律咨询。

3、参与企业法律顾问管理。

4、参与协调和处理两级公司的法律事务工作。

5、受公司委托,参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等法律活动。

6、参与对基层公司的法律事务管理工作进行培训、指导、考核和监督检查,并总结、推广先进经验和做法。

7、完成领导安排的其它工作。

岗位要求:

1、二本及以上学历,有相关工作经验优先;

2、熟悉office、Excel等办公软件;

3、较好的书面表达能力和沟通协调能力;

4、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,工作认真负责。

四、人事专员(3名)

薪资3.8k~4.5k

工作地点:陕西汉中、山东淄博、河南郑州

学历要求:二本及以上学历

需求专业:

人力资源管理

岗位职责:

1、负责公司人才招聘、引进与选拔工作。

2、负责全公司应知应会考试题库的建立完善及考试考核的组织实施工作。

3、负责全公司员工职称评审认定、执业资格注册、职业技能鉴定以及专业技术人员继续教育培训工作。

4、负责公司劳动关系管理工作。

5、负责公司组织机构设置及人员调配管理工作。

6、负责公司人才库、专家库的建立、维护、管理工作。

7、负责公司人事管理制度的制定、修订和完善;对两级公司人事管理制度的贯彻落实情况进行指导、监督、检查和督办。

8、负责人事有关数据的收集、整理、统计、分析、报送工作。

9、负责公司机关薪酬核定、工资基金核算;

10、负责公司机关员工社会保险和住房公积金的建立与费用缴纳管理。

11、负责公司劳动人事工资统计工作;

12、负责公司员工绩效考核管理工作;

13、负责机关员工及子(分)公司班子成员档案管理工作;

14、负责机关员工考勤请假管理、劳动纪律检查工作;

岗位要求:

1、二本及以上学历,有相关工作经验优先;

2、熟悉office、Excel等办公软件;

3、较好的书面表达能力和沟通协调能力;

4、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,工作认真负责。

五、文秘(7名)

薪资3.8k~4.5k

工作地点:陕西西安、陕西汉中、陕西宝鸡、山东淄博、河南郑州

学历要求:二本及以上学历

需求专业:

汉语言文学及文秘相关专业

岗位职责:

1、负责督办基层公司召开月重点工作会议,汇总整理会议材料。

2、负责草拟公司相关总结及其他文字材料,为行政主要领导起草讲话材料等。

3、负责公司行政公文管理制度的制定与修订。负责对文件登记、办理、归档、督办等日常管理工作进行检查。公司文件的核稿,网站重要新闻的审核。

4、负责起草公司重大事项、重要决策督办令。

5、负责两级公司年度管理评审的计划、组织及相关材料的收集整理,做好机关每年管理评审工作。

6、协助完成办公室一般事务性管理工作。

岗位要求:

1、二本及以上学历,有相关工作经验优先;

2、熟悉office、Excel等办公软件;

3、较好的书面表达能力和沟通协调能力;

4、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,工作认真负责。

六、信息管理员(2名)

薪资3.8k~4.5k

工作地点:山东淄博、河南郑州

学历要求:二本及以上学历

需求专业:

计算机科学与技术、信息管理与信息系统相关专业

岗位职责:

1、保证信息化应用所需硬件设备的配制,建立本单位、项目部互联互通网络环境及平台,保障信息数据安全、高速运输。

2、收集公司最新动态消息,协助建设公司对网站进行维护、完善和更新。

3、负责协调综合项目管理系统运行及相关数据的上报工作,对于各部室及基层项目部提出的问题,及时向建设公司汇报并协助解决问题,做好系统后台管理维护工作。

4、负责协调OA办公系统运行管理,及时向建设公司汇报、协调、处理人员增减等问题。

5、负责公司视频会议系统的管理及维护。

6、配合建设公司做好远程监控系统、财务管理系统等相关工作。

岗位要求:

1、二本及以上学历,有相关工作经验优先;

2、熟悉office、Excel等办公软件;

3、较好的书面表达能力和沟通协调能力;

4、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,工作认真负责。

福利待遇:

1后勤保障:伙食:员工食堂,公司统一标准。 住宿:提供免费员工宿舍。

2法定福利:带薪假期、高温补贴、降温费、取暖费。

3自主福利:

工作补贴:通讯补贴、出差补贴、地域补贴、带薪培训、节日福利礼品等。

文化活动经费:公司每年将定期举办员工活动,给予经费支持。

体检福利: 公司每年为员工提供一次免费体检。

联系方式:

联 系 人:刘先生 杨女士

联系电话:029-33413792

联系邮箱:jyjsrlzyb@163.com

联系地址:陕西省西咸新区渭城路11号九冶公司

 

 

 

 

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